在招的崗位

1、市場營銷經理
崗位職責：
1、負責新能源（光伏/儲能）行業的市場拓展，完成年度既定銷售目標與回款計劃；
2、根據公司整體發展策略，制定與市場發展相適應的業務拓展方案，落實下達的各項業績指標，定期總結業務過程中出現的問題，并提出相關解決方案；
3、負責完成從市場開發，項目跟進，項目落實，合同簽訂等相關工作。
 
職位要求：
1、大專及以上學歷，有光伏/儲能行業3-5年營銷經驗；
2、有豐富的市場營銷經驗與銷售技能，熟悉國內新能源行業（光伏/儲能）市場發展現狀，有地推經驗者優先；
3、有一定的計劃組織能力，具備較強的公關商務談判能力;
4、有良好的團隊協作精神，辦事細致嚴謹；
5、底薪+提成（可面議）。
 
2、物聯網程序員
崗位職責：
1.參與光伏/儲能物聯網系統的需求分析與系統設計；
2.負責光伏/儲能物聯網系統的軟件開發與測試，包括后端系統架構搭建；
3.負責光伏/儲能物聯網系統的部署與調試，解決系統運行中的技術問題。
 
職位要求：
1.大專及以上學歷，計算機科學與技術、物聯網工程等相關專業,具備扎實的編程基礎；
2.有光伏/儲能領域相關經驗，了解光伏電站、儲能系統的工作原理、運行流程和技術規范者優先；
3.有 2 年以上物聯網相關項目開發經驗，具備獨立承擔項目模塊開發的能力，熟悉常見的開發語言和框架；
4.具備良好的問題解決能力、團隊協作精神和溝通能力；
5.薪資面議。
 
3、普工（測試員）
崗位職責：
1.根據測試任務安排完成測試，及時反饋測試進度及異常；
2.編輯測試流程并核對測試數據；
3.整理測試數據，并按要求存放指定路徑；
4.定期檢查設備運行狀態，填寫設備使用記錄；
5.現場6S相關工作的執行與支持。

職位要求：
1.大專及以上學歷，2025屆工科畢業生皆可（電子類專業）；
2.具備以下條件優先考慮：
a.具有電池行業測試工作經驗。
b.熟悉電池測試方法及設備。
3.良好的執行力，能吃苦耐勞，服從管理。

4、鋰電生產主管

崗位職責：
1、根據生產計劃，安排生產工作，確保生產進度；
2、合理調配人員和設備，調高生產效率；
3、全面協調車間工作，對生產作業過程進行監督、指導、同時進行生產質量管控，保證生產質量；
4、指導培訓現場管理知識，推進6S現場管理制度，實現車間標準化管理；
5、負責落實生產安全管理制度，防止安全事故發生等。

職位要求：
1、大專及以上學歷，電氣自動化、新能源(儲能方向)等相關專業畢業；
2、2年以上鋰電pack制造或相關行業生產管理經驗，熟悉生產流程與設備操作；
3、熟悉生產計劃、調度、現場、質量、成本管理知識與方法。具備組織協調、溝通能力，能熟練使用辦公及生產管理軟件；
4、薪資可面談（本公司白班制）。
 
5、儲能電氣工程師

崗位職責：
1、具備鋰電池pack設計制作相關工作經驗；
2、能獨立進行電池組結構設計及樣品制作；
3、熟悉電芯基本性能，熟悉pack與模組的基本電性能；
4、熟悉pack裝備工藝，完成電池組加工、測試；
5、有BMS系統方案設計、EMS測試經驗優先考慮。

職位要求：
1、本科及以上學歷，電氣自動化、新能源(儲能方向)等相關專業畢業；
2、具有儲能系統或電氣系統相關產品開發經驗；
3、省內人士優先考慮；
4、薪資可面談(本公司全白班制）。


6、儲能工藝

崗位職責：
1、跟進生產現場，快速分析、處理現場的異常問題，保障生產過程順暢；
2、編制生產過程工藝文件，優化現場的作業要求，并對員工進行培訓；
3、識別生產過程中的優化項(良率、效率、成本等)，提出改善方案，并推動優化；
4、協助分析售后不良原因，提出解決方案。

職位要求：
1、電氣工程/機械設計/機電一體化等相關專業，2年以上的行業相關工作經驗；
2、熟悉工商業儲能系統的產品結構和工藝流程；
3、掌握模組PACK等生產過程中的設備、儀器的使用方法和標準要求，熟練應用3D、2D、office等軟件；
4、溝通能力：溝通能力強，能夠協調生產現場各個模塊量的資源；
5、實踐能力：有一定的動手能力，能夠操作現場各個設備和機器，完成產品生產；
6、工資面議。


7、光伏系統工程師

崗位職責：
1、負責光伏項目現場勘查；
2、負責光伏項目系統方案設計計算、方案制作等；
3、負責光伏項目客戶洽談、技術支持與維護。

職位要求：
1、大專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、太陽能或光電等相關專業畢業，持電工證優先考慮；
2、熟悉太陽能電池板、控制器等相關性能及應用,以及有三維基礎；
3、能適應短期出差；
4、熟練使用OFFICE軟件、精通CAD等制圖軟件。
5、薪資可面談


8、鋰電車間組長

崗位職責：
1、熟悉PACK生產流程；
2、負責生產部門的人員、設備、設施、環境管理；
3、根據產能及生產進度完成狀況，統籌管理本部門跟單，做好生產排期及調整；
4、協助質檢人員對本組不良品及時進行原因分析，采取改進措施，不斷降低產品返修率。

職位要求：
1、40歲以下，熟悉電腦操作、有電工證優先；
2、福利待遇：五險、餐補、全勤獎、帶薪年假、節日福利；
3、薪資可面議

 
9、新媒體運營

崗位職責：
1、執行公司新媒體推廣策略（抖音、快手、網站），及時更新各個社交媒體平臺的內容和互動，提升社交媒體品牌影響力；
2、負責平臺日常維護、數據分析，反饋改進意見和提升策略；
3、積極的工作態度和良好的語言表達能力。

職位要求：
1、大專及以上學歷，有相關工作經驗；
2、具備良好的寫作和編輯能力，熱愛新媒體和數字營銷；
3、具備良好的邏輯思維和解決問題的能力，富有服務意識和責任感；
4、職位福利：五險、餐補、全勤獎、周末雙休、帶薪年假、節日福利。
5、薪資：底薪+提成，可面議
 
 
10、車間普工（PACK）
 
崗位職責：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作，具有PACK經驗；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作；
5、有電工證的優先。

職位要求：
1、年齡18-40周歲，身體健康；
2、初中及以上學歷；
3、本公司全白班制。